TRAINIM DHE COACHING E EKIPEVE

Një mjet që askush nuk e zotëron nuk vlen për asgjë

Teknologjia është një pjesë e punës. Për të tjerat, ka të bëjnë me zakonet tuaja.

Pse trajnimi vendos për rezultatin

Një mjet i mirë nuk ndryshon asgjë nëse askush nuk e di si ta përdor. Shumë kompani përdorin vetëm një funksion nga dhjetë.

Çfarë paguani, çfarë përdorni

Situata që e gjejmë më shpesh kur vjen kjo: abonimi është i plotë, përdorimi mbështetet në një funksion. Rikuperimi nuk koston një softuer të ri, ai koston disa orë të kaluara në detyrat e vërteta të ekipit.

Si zhvillohet një trajnim i LYVIA-s

Asnjë kurs teorik. Mjetet tuaja, rastet e javës së juaj.

01

Detyrat tuaja të vërteta

Na thoni çka merr kohë dhe çka ju agacojnë.

02

Takime të shkurtra, në vend ose nga larg

Të shkurtra dhe të afërta, tek ju apo online.

03

Një person referent brenda ekipit

Një ose dy persona të trajnuar më gjatë, që ndihmojnë kolegët e tyre.

04

Një gjurmë e shkruar në gjuhën tuaj

Dokument i thjeshtë në frëngjisht, me ekranet tuaja.

Çka përmban trajnimin e inteligjencës artificiale?

Katër refleks, mbi raste të vërteta tuaja.

Të formulosh një kërkesë të dobishme

Konteksti, një shembull i rezultatit dhe formati i dëshiruar.

Të verifikosh në vend që të besosh

Numra, data, shuma, referenca ligjore: na kontrollojmë nga burimi.

Mosbesimi i ka arsyet e veta

Të dhënat e personelit dhe dosjet e ndjeshme mbeten brenda.

Përdorimi i duhur në çastin e duhur

Po për një skicë ose një përmbledhje. Jo për një arbitrazh tregtar.

Si të dini nëse ka funksionuar?

Ne matim te ju, para dhe pas. Para seancës, ne notojmë kohën e detyrave dhe bllokimet. Gjashtë javë më vonë, po ashtu, të njëjtët njerëz. Asnjë përqindje nga tjetra.

Koha për detyrë

Notuar para seancës, pastaj disa javë më vonë.

Blokime

Çfarë që bllokon, notuar në të njëjtën pikë para dhe pas.

Të njëjtët njerëz

Ekipe e njëjta, detyra të njëjta: na krahasojmë atë që është krahasueshëm.

Pyetje të shpeshta

Çfarë na pyesin

Sa persona për seancë?

Tre deri në gjashtë persona me detyra të njëjta.

A ka nevojë për njohuri informatike parësore?

Jo. Ne flasim frëngjisht, jo jargon.

E cila është rasti kur ekipeja është e pabesueshme?

Ne dëgjojmë mosbesimet, pastaj na shfaqim një rezultat të parë konkret.

Sa kohë zgjat shoqërimi?

Disa ditë të shpërndara, pastaj një ndjekje mujore pa angazhim.

A i përdor vërtet ekipi juaj mjetet e veta?

E verifikojmë me ju, dhe diagnostiku është falas. Shikojmë çfarë bëjnë bashkëpunëtorët tuaj çdo ditë dhe identifikojmë dallimet midis asaj që lejon mjeti i juaj dhe asaj që bëhet.