PROCEDURE FILMATE

La conoscenza della vostra azienda è nelle due teste. Il giorno in cui una parte, se ne va con essa.

Il raccoglitore delle procedure, nessuno lo apre. Un video di tre minuti, sì.

Una procedura filmata è una capsula di due a cinque minuti che mostra come la vostra azienda effettivamente compie un'azione: preventivo, ordine, chiusura. Filmiamo ciò che si perde quando la persona che sa se ne va, archiviamo i video da voi, dove il team li trova, e li teniamo aggiornati. La diagnosi è offerta.

Cosa succede quando la persona che sa se va

In quasi tutte le PMI, una o due persone sanno come funzionano veramente le cose. Questa conoscenza non è scritta da nessuna parte: si trasmette sopra una spalla, quando viene trasmessa.

LA CARTELLA SCRITTARedatta una volta, con coraggio.Sbagliata alla prima aggiornamento.Dorme in una cartella condivisa.IL TUTORIALE ONLINEMostra il software in generale.Non i vostri codici, non le vostre scontistiche,non il vostro modo di nominare.LA CAPSULA GIRATA DA VOIIl vostro schermo, il vostro gesto, la vostra voce.Due a cinque minuti, un compito.Datata, ordinata, aggiornata.

CIÒ CHE MANCA A UN NUOVO COLLABORATORE NON SI ACQUISTA DA NESSUNA PARTE

Tre modi di trasmettere un gesto. Uno solo mostra la vostra azienda come lavora.

Quello che si filma e quello che non si filma

La selezione avviene prima del primo registrazione: una libreria troppo grande non è più consultabile.

FREQUENTERAREUN GESTOUN GIUDIZIOSI FILMA PRIMA DI TUTTORegistrare un ordine, chiudere la cassa,passare una fattura fornitore.SI FILMA ANCHEIl gesto trimestrale che si è dimenticato,quello che costa caro se viene sbagliato.NON SI FILMANegoziare, arbitrare un contenzioso,concedere una dilazione di pagamento.NON SI FILMA NEANCHEQuello che cambia ogni mese:una capsula scaduta provoca danni.

E mai a schermo: dati personali, salari, dossier nominativi, parole d'ordine. Si registra su un gioco di prova o si maschera.

Una capsula, un compito

Non la guardiamo durante una formazione. La guardiamo al posto di lavoro, nel momento in cui non sappiamo più cosa fare e stavamo per disturbare un collega.

Annullareuna fattura2:40 · 05.2026Chiuderela cassa3:10 · 05.2026Ordinefornitore4:05 · 06.2026Rapporto dicantiere2:55 · 06.2026

Lo schermo, il mouse che mostra, una voce che spiega perché, sottotitoli per l'officina rumorosa e una data visibile: sappiamo subito se è ancora valido.

Come si fa

Registriamo mentre un collaboratore esegue realmente il compito, una volta sola. Tagliamo, commentiamo e titoliamo. La persona filmata valida prima della pubblicazione.

REGISTRARE UNA VOLTATAGLIARE E COMMENTAREFARE VALIDAREORGANIZZARE DA VOIDURANTE IL VERO LAVOROTITOLO, VOCE, SOTTOTITOLI, DATADALLA PERSONA FILMATASHAREPOINT, DRIVE, ACCESSI REGOLATI

Quello che costa non è più la telecamera: gli strumenti di registrazione si affittano in abbonamento, tra 18 e 50 dollari al mese per creatore a seconda degli editori. Il valore sta nel sapere quali dieci compiti filmare per primi.

Dove vivono i video e chi può vederli

Un video che mostra i tuoi schermi mostra il tuo modo di lavorare. Rimane da te, mai su una piattaforma pubblica, e gli accessi si regolano persona per persona.

LA VOSTRA BIBLIOTECADA VOI · IVOSTRI FILEL'APPRENDISTAATTIVITÀ SOLOLA CONTABILITÀCHIUSURA, FATTUREIL PADRONETUTTOLA PERSONA PARTITAACCESSO RIMOSSOLO STESSO GIORNO

Le registrazioni, i montaggi e i testi sono di tua proprietà, in formati aperti. Se smetti con noi, nulla viene trattenuto.

Perché una libreria muore e come evitarlo

Senza manutenzione, una libreria di video diventa un cimitero in meno di due anni. Tre cose bastano.

LA BIBLIOTECA VIVEUN NOME SEMPRE COSTRUITO ALLO STESSO MODOUNA PERSONA RESPONSABILE, NOMINATASENZA NOME, NIENTEVIENE SEGNALATOUNA REVISIONE A DATA FISSASI RIFÀ CIÒ CHE È CAMBIATO,MENO COSTOSO DELLA PRIMA VOLTADOMINIO · TASK · DATE: SI TROVA UNA PROCEDURA IN DUE PAROLE

Rifare costa meno che produrre: il taglio e il testo esistono già; solo gli schermi cambiano

Quello che ottieni e come viene fatturato

1. La scelta dei processi

L'elenco delle attività candidate, ordinate per urgenza reale, con la motivazione di ogni riga. Questo documento è tuo anche se ti fermi qui.

2. La produzione delle capsule

Un prezzo fisso per capsula, noto prima della registrazione. Ricevi il video, il suo testo e il file sorgente. Si inizia con un piccolo numero di attività frequenti.

3. La manutenzione

Un accompagnamento mensile senza impegno: revisione, correzioni, nuove capsule man mano che l'azienda evolve. La biblioteca rimane tua.

Un punto di riferimento per il confronto

Un corso in aula si paga ogni volta che ha luogo; l'editore di Crésus fattura ad esempio i suoi corsi sul sito 180 franchi all'ora IVA esclusa, spostamento a parte, secondo la sua lista pubblica. Una capsula viene prodotta una volta e può essere vista quante volte serve. Punto di riferimento del mercato, non i nostri prezzi.

Quello che sa fare il tuo team vale più del tuo software. Filmalo prima che se ne vada.

Domande frequenti

Quello che ci chiedono

Dobbiamo filmare i nostri collaboratori?

No. Si filma lo schermo e il gesto, con una voce. Nessuno appare nell'immagine: niente da rifare quando qualcuno se ne va, e la maggior parte delle resistenze cade.

Le nostre squadre accetteranno?

Spieghiamo prima: l'oggetto filmato è il compito, non la persona; questo non valuta nessuno; la persona filmata approva prima della pubblicazione. Spesso sono loro a chiederne di più, perché sono loro che rispondono alle stesse domande oggi.

Quante capsule per iniziare?

Poche. Le attività più frequenti o le più fragili per prime, voi giudicate, le successive si scelgono con l'uso.

E se cambiamo software?

Le capsule che mostrano gli schermi diventano false, bisogna dirlo. La suddivisione dei compiti, invece, rimane valida e questa è la parte più lunga. Rifilmare costa meno del primo girato.

Possiamo produrre le capsule da soli in seguito?

Sì, ed è spesso il passo successivo giusto. Formiamo una o due persone all'utensile e al metodo, e restiamo disponibili per rivedere.

Iniziamo con l'elenco di ciò che dovrebbe essere filmato

La diagnosi è offerta. Guardiamo come lavora la vostra squadra oggi e individuiamo le attività il cui sapere dipende da una sola persona.